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    從“相馬”到“賽馬”,廣州南沙項目部創新干部選拔

    發布日期:2021-03-09 信息來源:軌道工程事業部 作者:侯世磊 字號:[ ] 分享

    為建立廣州南沙項目部內部一套公平、公開的競聘運作機制,更好的優化項目人力資源配置,增強全體干部的上進心和危機感,營造一個人適其職,團結和諧的工作氛圍。

    3月7日晚,由項目部領導班子組成的內部競聘領導考核小組對項目部副總工、對外協調部主任兩個空缺崗位展開競聘面試,每個考核小組成員對應聘者進行提問,從思想品德、業務能力、勤奮擔當、廉潔奉公、創新創效、格局大局等方面進行打分,整個過程公平公正。

    廣州南沙項目部旨在培養優秀年輕骨干人員,增強骨干人員選拔任用的公正性和科學性,激活項目部內部人力資源,拓寬人員競聘渠道,實現了從“相馬”到“賽馬”用人觀念的飛躍,努力為公司事業部輸送一批綜合素質過硬的人才。






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