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    關于水電十四局公司機關項目管理部空缺崗位內部公開招聘的通知

    發布日期:2020-04-02 信息來源:人力資源部 字號:[ ] 分享

    根據工作需要,經公司研究,決定對公司機關項目管理部5個空缺崗位進行公司內部公開招聘,現將招聘有關事宜通知如下:

    一、招聘職位

    (一)項目履約處,項目履約主辦B一名,職位等級7-1;

    (二)收尾管理處,收尾管理商務主辦一名,職位等級7-2;

    (三)收尾管理處,收尾管理技術主辦一名,職位等級7-2;

    (四)工程招標處,商務主辦一名,職位等級7-3;

    (五)項目履約處,商務專責一名,職位等級8-2。

    二、報名條件

    (一)項目履約主辦B

    1、大學本科及以上學歷; 

    2、具備的資格證書及等級:助理經濟師或工程師及以上;

    3、具有一定的計劃調控能力、溝通能力,有較強的團隊協作精神,具備較強的執行能力;
        4、熟悉企業項目管理、水電施工技術,具有履行本職位所需要的專業水平;
        5、身體健康,能承受履行本職位的勞動強度和精神壓力;
        6、具有3年及以上工作經驗,具備良好的職業道德;

    7、熟練應用辦公通用軟件。

    (二)收尾管理商務主辦

    1、大學本科及以上學歷; 

    2、具備的資格證書及等級:助理經濟師或助理工程師及以上;

    3、具有一定的計劃調控能力、溝通能力,有較強的團隊協作精神,具備較強的執行能力;
        4、熟悉企業項目管理、水電施工技術,具有履行本職位所需要的專業水平;
        5、身體健康,能承受履行本職位的勞動強度和精神壓力;
        6、具有3年及以上工作經驗,具備良好的職業道德;

    7、熟練應用辦公通用軟件。

    (三)收尾管理技術主辦

    1、大學本科及以上學歷; 

    2、具備的資格證書及等級:助理經濟師或助理工程師及以上;

    3、有一定的文字能力,準確編寫相關規章制度和辦法;
        4、有一定的理解能力,準確理解掌握項目管理工作內涵;
        5、身體健康,能承受履行本職位的勞動強度和精神壓力;
        6、具有3年及以上工作經驗,具備良好的職業道德;

    7、熟練應用辦公通用軟件。

    (四)商務主辦

    1、大學本科及以上學歷; 

    2、具備的資格證書及等級:助理經濟師或工程師及以上;

    3、善于溝通,強烈的責任心,全局觀念強;
        4、具有很強的計劃統籌能力;

    5、善于分析、歸納,有一定的經營管理決策能力;
        6、身體健康,能承受履行本職位的勞動強度和精神壓力;
        7、具有3年及以上工作經驗,具備良好的職業道德;

    8、熟練應用辦公通用軟件。

    (五)商務專責

    1、大學本科及以上學歷; 

    2、具備的資格證書及等級:助理經濟師或助理工程師及以上;

    3、有一定的文字能力,準確編寫相關規章制度和辦法;
        4、有一定的理解能力,準確理解掌握項目管理工作內涵;

    5、身體健康,能承受履行本職位的勞動強度和精神壓力;
        6、具有1年及以上工作經驗,具備良好的職業道德;

    7、熟練應用辦公通用軟件。

    三、應聘程序及時間安排

    (一)報名

    1、凡符合報名條件的人員均可自愿報名,任職資格和崗位要求詳見報名門戶網中崗位說明,應聘人員請登錄對應網址(建議使用電腦登陸)進行報名:

    ①項目履約主辦B:http://fcbmis.zhiye.com/zpdetail/310283246

    ②收尾管理商務主辦:http://fcbmis.zhiye.com/zpdetail/310283263 

    ③收尾管理技術主辦:http://fcbmis.zhiye.com/zpdetail/310283278 

    ④商務主辦:http://fcbmis.zhiye.com/zpdetail/310283286

    ⑤商務專責:http://fcbmis.zhiye.com/zpdetail/310283288

    2、報名時,須在附件中提交畢業證、職業資格證等能證明自己工作經驗、能力、業績材料的電子版(掃描件)材料;

    3、聯系電話:0871-63370933,聯系人:譚錫波

    4、報名截止時間:2020年4月12日。

    (二)筆試、面試

    公司人力資源部將在報名截止后盡快組織通過資格預審的應聘人員進行筆試和面試,具體時間以公司人力資源部電話、短信或郵件通知為準。

    (三)聘用

    公司人力資源部對聘用人員進行自報到之日起六個月崗位試用,期間按照應聘崗位工資標準并結合實際情況發放。

    考核合格者,行文聘用;考核不合格者,按公司有關規定執行。

    四、其他事宜

    未盡事宜,詳情請致電咨詢。

     

                                    中國水電十四局人力資源部

                                                  2020年4月2日

     






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